Tin tức    Liên hệ      
Trang chủ TIN TỨC Tin Chuyên ngành
Vai trò quan trọng của KPI trong doanh nghiệp

Chỉ số KPI lại là một yếu tố quan trọng trong việc hỗ trợ sự phát triển của công ty. Một hệ thống KPI hiệu quả sẽ đem đến cho doanh nghiệp nhiều lợi thế như: Làm cơ sở để khen thưởng-thúc đẩy tinh thần làm việc, làm cơ sở để xác định nội dung đào tạo, làm cơ sở để lên kế hoạch bổ sung, khiến nhân viên hành xử theo văn hóa doanh nghiệp,… từ đó giúp nhà quản lý nâng cao sự chủ động của nhân viên và hiệu quả của đội ngũ

Áp dụng KPI trong doanh nghiệp giúp: Đảm bảo người lao động thực hiện đúng các trách nhiệm dựa trên các mô tả công việc của từng vị trí chức danh cụ thể. Các chỉ số đánh giá mang tính định lượng cao, có thể đo lường cụ thể do đó nâng cao hiệu quả của đánh giá thực hiện công việc. Có được bức tranh tổng quan về hiệu suất làm việc của toàn công ty, giúp quản lý theo dõi tiến độ công việc dễ dàng; đánh giá nhân viên chính xác, minh bạch dựa trên những con số cụ thể. Tạo môi trường cạnh tranh giúp nhân viên hăng hái làm việc. Là cơ sở để xây dựng chế độ lương thưởng phù hợp.

KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator - Chỉ số đánh giá thực hiện công việc

Việc sử dụng các chỉ số KPI góp phần làm cho việc đánh giá thực hiện công việc trở nên minh bạch, rõ ràng, cụ thể, loại bỏ việc đánh giá nhân viên theo cảm tính.

Tại sao KPI lại quan trọng?

Là thước đo mục tiêu

Mặc dù KPI có thể dễ dàng bị nhầm lẫn là mục tiêu của công ty, nhưng chúng chỉ là một phương pháp đo lường các mục tiêu và chỉ tiêu. Khi đo lường các mục tiêu theo cách này, nó giúp ta nhận biết điểm sai để sửa và đưa ra quyết định để có thể đạt được mục tiêu nhanh hơn.

Đây được cho là lý do quan trọng nhất lý giải tại sao KPI nên được sử dụng.

Tạo ra môi trường học hỏi

Bằng cách đo lường KPI có thể tạo ra một bầu không khí học tập sôi động trong công ty. Theo nghiên cứu của Root Cause, các dữ liệu được tạo ra bằng cách đo lường các chỉ số KPI có thể tạo ra nhiều cuộc hội thoại quan trọng ở nơi làm việc.

Khi nhận thấy một điểm không thuận lợi trên KPI, nhà quản lý có thể trực tiếp hướng dẫn nhân viên làm thế nào để làm những việc khác nhau và thực hiện tốt hơn để đạt được mục tiêu đề ra.

Ngoài ra KPI có thể thiết lập hiệu quả, sửa đổi nếu không khả thi để phù hợp với tất cả mọi người.

Tiếp nhận các thông tin quan trọng kịp thời

KPI như một bức tranh tổng quan về hiệu suất của công ty. Đặc biệt khi đang ở trong một thị trường cạnh tranh cao, thông tin đó có thể đóng vai trò quan trọng nhằm “đánh bại” đối thủ cạnh tranh.

Các dữ liệu thời gian thực mà KPI cung cấp có thể cho phép thực hiện điều chỉnh hệ thống thường xuyên để đạt hiệu quả tốt nhất.

Khuyến khích tinh thần trách nhiệm

Nếu không có số liệu thống kê từ hệ thống KPI có thể gặp phải các nguy cơ từ việc ra quyết định không chính xác về các nhân viên trong quá trình đánh giá. Về cơ bản, KPI khuyến khích tinh thần trách nhiệm cho cả người lao động và người sử dụng lao động.

Nâng cao nhuệ khí

Động lực làm việc của nhân viên và sự hài lòng công việc cực kỳ quan trọng để nâng cao hiệu suất và văn hóa công ty. Nhân viên sẽ cảm thấy có động lực khi nhận được các báo cáo tích cực, đáp ứng được các tiêu chí nhất định của KPI theo từng thời điểm.

KPI vô cùng quan trọng để công ty đạt được mục tiêu. Vì thế, hãy thiết lập những mục tiêu cụ thể để tạo ra những KPI cần thiết giúp cải thiện toàn diện kết quả kinh doanh của công ty.

--------------------

CÔNG TY CP GIẢI PHÁP TIẾP THỊ VÀ TRUYỀN THÔNG TGROUP

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà 129, số 51 Quan Nhân, Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại: 024 632 84 099

Hotline: 0962 036 105

Email: info@giaiphaptruyenthong.vn

Website: www.giaiphaptruyenthong.vn

Bài viết cùng danh mục
Forum là một trong những kênh tương tác xã hội đầu tiên trên Internet. Ra đời trước facebook hay các...
Từ khóa là yếu tố then chốt để đưa thương hiệu tiếp cận với khách hàng. Google Suggest được...
Google Shopping là loại hình quảng cáo mua sắm, một trang thương mại điện tử mới của Google cung cấp...
Trong thời đại công nghệ 4.0, chắc hẳn nhiều người đã nghe đến công nghệ AI. Tuy nhiên để có...
Với nhiều hình thức quảng cáo phổ biến khác nhau xuất hiện trên Internet như quảng cáo từ khóa, quảng...
Google Analytics là công cụ được sử dụng rất phổ biến hiện nay. Tuy nhiên dùng nhiều không có nghĩa...
URL – là thuật ngữ không xa lạ với bất kỳ SEOer nào. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu...
Chỉ cần vài thao tác đơn giản là bất kỳ ai cũng có thể tạo cho mình một địa chỉ...
Thông tin liên hệ

CÔNG TY CP GIẢI PHÁP TIẾP THỊ VÀ TRUYỀN THÔNG TGROUP

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà 129, số 51 Quan Nhân, Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại: 024 632 84 099

Hotline: 0962 036 105

Email: info@giaiphaptruyenthong.vn

Hỗ trợ
Đề nghị báo giá
Ứng tuyển việc làm
Câu hỏi thường gặp
Kết nối với chúng tôi
Copyright 2014 @ Bản quyền thuộc về TGroup